La relación entre situación de salud y calidad de empleo y condiciones de trabajo hoy en día son incuestionables, es por esto que existe el programa de salud ocupacional, programa dedicado en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tiene como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas.

En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya función es hacer un seguimiento para que las actividades planeadas en el programa de Salud Ocupacional se cumplan

Sus objetivos son:

• Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
• Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados. 

Grupo de focalización:

Prestar atención al trabajador con afecciones de origen laboral, queda acogido a los beneficios de la ley 16.744 que son:

La atención médica completa (incluye rehabilitación):

• Todos los costos institucionales
• Los medicamentos, traslados, órtesis y prótesis, subsidios, indemnizaciones y pensiones, son asumidos por el Organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

• Los accidentes ocurridos a causa o con ocasión del trabajo que provoquen incapacidad o muerte
• Las enfermedades ocasionadas directamente por el trabajo.
• También se consideran accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo entre la casa habitación y el lugar de trabajo (ida y regreso.
• Los sufridos por los dirigentes sindicales en el cometido de esas funciones

Los organismos administradores del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales son: 

• Servicio Nacional de Salud y sus continuadores legales
• Mutualidades (existen 3).
• Administraciones delegadas. Corresponden a grandes empresas que autoadministran el Seguro

La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores por cuenta ajena, sociedades familiares y comanditarias, estudiantes que en su práctica desempeñen actividades lucrativas, y trabajadores independientes a través de distintas agrupaciones.

Que metas tienen contempladas

Corto plazo: Desarrollar herramientas técnicas que permitan optimizar la gestión de los riesgos higiénicos y de seguridad al interior de las empresas.

Mediano plazo Realizar investigaciones  aplicadas en rubros industriales característicos que permitan identificar y optimizar políticas de disminución de accidentabilidad.

Desarrollar herramientas que permitan diseñar y evaluar sistemas de ventilación eficaces y eficientes, de forma de disminuir el riesgo de enfermedades debido a la exposición a agentes químicos en los lugares de trabajo.

De qué forma se vigila su cumplimiento, es decri indicadores